Socjolog i ewaluator. Autor raportów i analiz dotyczących różnych aspektów kultury i animacji działań lokalnych, w szczególności ich znaczenia dla rozwoju lokalnego. Realizował wiele projektów z zakresu ekonomii społecznej, rynku pracy, innowacji społecznych, edukacji oraz wspierania samorządów w zakresie rozwoju regionalnego. Prowadzi szkolenia dotyczące ewaluacji instytucji, projektów i programów publicznych oraz wykorzystania kultury w sektorowych politykach samorządowych.

Graficzka, ilustratorka książek, jak również animatorka kultury, odpowiedzialna za programy edukacyjne i wizualną identyfikację działań. W 2021 kierowała procesem wyłaniania nowych rekomendacji edukacji kulturalnej, czego finałem jest dokument strategiczny dla miasta Warszawa, którego jest współautorką. Dwukrotna stypendystka Ministra Kultury w kategorii sztuki wizualne. Laureatka Warszawskiej Nagrody Edukacji Kulturalnej, Design Alive Award oraz nagrody Must Have.

Ekspertka z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w obszarze Public Relations, komunikacji, promocji, koordynacji projektów i organizacji imprez. Absolwentka Filologii Polskiej i podyplomowego studium Public Relations. Pracowała zarówno w korporacjach, jak i w sektorze NGO oraz instytucjach kultury. Była koordynatorką Warszawskiego Programu Edukacji Kulturalnej oraz programu Bardzo Młoda Kultura w woj. mazowieckim. W 2016 roku odpowiadała za produkcję Kongresu Kultury, koordynowała organizację kilku edycji Mazowieckiego Konwentu Animatorów Kultury.

Menadżer i badacz kultury, współautor kilkudziesięciu raportów i dokumentów strategicznych dla instytucji kultury oraz samorządów. Trener i wykładowca z ponad piętnastoletnim doświadczeniem. Współpracuje z Uniwersytetem SWPS. Prezes Fundacji Obserwatorium. Specjalizuje się w badaniach odbiorców i uczestnictwa w kulturze oraz diagnozach lokalnych.

Konsultant zarządzania, team i executive coach oraz facylitator. Przez kilkanaście lat osobiście kierował organizacjami z dużymi zespołami pracowników (100 - 300 osób). Wieloletni członek zespołu poradni psychologicznej, specjalizującej się w rozwoju osobistym oraz wsparciu kryzysowym i transformacyjnym. Stworzył autorskie narzędzia zarządzania współpracą i dialogiem. Buduje strategie rozwojowe instytucji i przedsiębiorstw. Projektuje i prowadzi warsztaty diagnostyczne, szkolenia kompetencji, treningi rozwojowe i interpersonalne.